2012新加坡IT人才就业趋势报告

　　众所周知，21世纪是数字时代，IT专业早已成为新加坡留学的新兴热点。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。

　　IT专业在新加坡国内就业市场的需求量大。新加坡21世纪每年将创造2万至2.5万个就业机会，而人才培养速度却远远滞后。新加坡政府已明确指出要加大吸引外国人才的力度，在十五年之内把人口从目前的400万增加到600万。这对广大希望留学的学子来说无疑是非常振奋人心的。              

　　同样，中国国内对IT专业的人才需求也在这几年内迅速扩张。对于那些希望学成之后回国效力的留学生来说，新兴专业带来的职场机会无疑将会使自己避免成为“海待”。

新加坡IT专业就业前景

　　新加坡信息通信发展局最新发布数据显示，新加坡正逐渐成为亚太地区的技术中心，对IT专业人才的需求越来越大。IDA统计的数据表明，新加坡现在共有9.3万IT专业人才，而目前的实际需求大约为15万，并且这一需求还以每年1万左右的速度增加。

　　随着新加坡向知识社会转型，软件人才越来越受到众多IT公司和其他公司的追捧，他们不仅可以直接从事IT方面的工作，还可以在其他的工作岗位上发挥特长，比如说可以从事人力资源方面的工作，将档案、数据信息化、专业化。正因为需求的扩大也带动人才缺口不断扩大，但国内近年IT类产业出现极端分化，一方面计算机类专业就业不畅，另一方面许多IT公司大呼招不到人才。因此对于有意投身IT产业的学生来说，出国深造不失为一个绝佳选择。

新加坡IT专业的优势

　　在新加坡学习计算机具有几大优势：一英语要求较低；二是可“带薪实习”，实习可能被安排在英国；三是学生修毕计算机专业，有机会在新加坡直接就业，工作一年后可申请永久居民，成为永久居民七年后，更可成为新加坡公民；四是对于想到欧美留学却苦于签证难的学生而言，学完该专业课程可直接申请就读很多欧美大学的二年级，免去签证的困难，并节省花费。

新加坡IT专业的薪资水平

　　最近，新加坡政府公布了一项关于IT行业薪金的最新调查资料，该资料对有意赴加发展的国内IT专业学生有一定的参考价值。

　　资料显示：
　　应用软件管理员的年薪为116,121新币，相当于人民币564,255元（其中基本年薪为93943新币，红利与津贴为22178新币）；
　　网络管理员年薪为94,722新币，相当于人民币460,273元（基本年薪77357新币，红利与津贴17365新币）；
　　项目管理经理的年薪为91,002新币，相当于人民币442,196元（基本年薪75201新币，红利与津贴15802新币）；
　　数据库管理员年薪为89,505新币，相当于人民币434,922元（基本年薪73398新币，红利与津贴16107新币）；
　　Senior系统分析家年薪为68,950新币，相当于人民币335,041元（基本年薪56592新币，红利与津贴12358新币）；
　　数据库管理员年薪为60,162新币，相当于人民币292,339元（基本年薪50280新币，红利与津贴9883新币）；
　　IT安全专家年薪为56,945新币，相当于人民币276,707元（基本年薪47071新币，红利与津贴9875新币）；
　　网络专家年薪为51,190新币，相当于人民币248,742元（基本年薪42380新币，红利与津贴8809新币）；
　　系统程序员年薪为49,767新币，相当于人民币241,827元（基本年薪39781新币，红利与津贴9986新币）；
　　系统分析家年薪为48,658新币，相当于人民币236,439元（基本年薪40308新币，红利与津贴8350新币）；
　　系统管理员年薪为47,167新币，相当于人民币229,194元（基本年薪39317新币，红利与津贴7850新币）；
　　WEB站点管理员年薪为44,114新币，相当于人民币214,359元（基本年薪36744新币，红利与津贴7370新币）；
　　软件工程师年薪为37,463新币，相当于人民币182,040元（基本年薪31801新币，红利与津贴5663新币）；
　　计算操作员年薪为31,061新币，相当于人民币150,931元（基本年薪24781新币，红利与津贴6280新币）；
　　IT技术支持主任年薪为30,639新币，相当于人民币148,881元（基本年薪26083新币，红利与津贴4556新币）。

　　据权威机构对亚洲地区九个国家进行的一次调查显示，新加坡IT专业人才的收入在亚洲地区位居第二，仅次于日本。

　　在新加坡，五分之四以上的IT人才年收入超过17000美元。而在菲律宾和印度，年收入超过17000美元的IT人才比例仅为五分之一和十分之一。在新加坡，大约有16%的IT人才年收入超过44000美元。虽然这一比例远远落后于日本(72%)，却要比印度(7%)和菲律宾(6%)高出一倍多。

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